Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die SAP-Anwendungsadministration mit Schwerpunkt auf den SAP-Modulen FI/CO und FS-RI verantwortlich.
• Als Konfigurationsverantwortliche:r unterstützen Sie das Release- und Changemanagement und arbeiten eng mit der SAP-Basisadministration bei Systemaufbauten zusammen.
• Sie beraten und konzipieren Lösungen für das SAP-Modul FS-RI und führen die Qualitätssicherung der Fachkonzepte durch.
• Sie sind zuständig für das Customizing im SAP-ERP-Umfeld mit dem Schwerpunkt FI/CO und FS-RI und orientieren sich bei der Lösungsfindung nahe am SAP-Standard, um eine wartbare IT-Landschaft zu gewährleisten. 
• Sie konzipieren, dokumentieren, testen und warten neue und implementierte Schnittstellen für die SAP-Module zu FS-CML/CMS, HCM, FS-CD sowie FS-ICM und bringen diese zur Produktionsreife.
• Sie verantworten das Lifecycle Management, das Customizing und die Beratung hinsichtlich SAP FS-RI mit SAST.
• Sie bearbeiten Störfälle und Tickets mit Jira.
• Sie betreuen übergreifend technische und agile Projekte von der Konzeption bis hin zur Umsetzung.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in abgeschlossen bzw. vergleichbare Kenntnisse in der Praxis erworben.
• Sie sind in der Lage, im Rahmen der Störfallbearbeitung ABAP-Code zu lesen und kleinere Anpassungen selbstständig zu programmieren. 
• Sie wenden eine konzeptionelle Denkweise an und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor.
• Sie bringen sich motiviert in die Zusammenarbeit im Team ein und übernehmen gerne Verantwortung.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Prozesskenntnisse hinsichtlich R2R (Record to Report) und O2C (Order to Cash) im S/4HANA-Umfeld.

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie konzipieren als Konfigurationsverantwortliche:r  in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für die SAP-Module FI/CO/AA und EC/CS mit ConsPrep und führen die Qualitätssicherung der Fachkonzepte durch.
• Sie sind für das Customizing im SAP-ERP-Umfeld in den genannten SAP-Modulen verantwortlich.
• Sie beraten unsere Kunden bei Fragen zum Accounting und Controlling.
• Sie dokumentieren, testen und warten die SAP-Module und bringen dabei implementierte Schnittstellen zu FS-CML, HCM, FS-CD sowie FS-ICM zur Produktionsreife.
• Sie sind zuständig für das Lifecycle Management sowie das übergreifende Rollen- und Berechtigungswesen mit SAST.
• Dabei orientieren Sie sich bei der Lösungsfindung nahe am SAP-Standard.
• Sie bearbeiten Störfälle und Tickets mit Jira.
• Sie betreuen übergreifend technische und agile Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in abgeschlossen bzw. vergleichbare Kenntnisse in der Praxis erworben.
• Sie haben eine Affinität zu finanzwirtschaftlichen Prozessen sowie zu innovativen Prozess- und Automatisierungsentwicklungen gemäß SAP-Standardlösungen.
• Sie wenden eine konzeptionelle Denkweise an und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor.
• Sie bringen sich motiviert in die Zusammenarbeit des Teams ein und übernehmen gerne Verantwortung.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Prozesskenntnisse hinsichtlich R2R (Record to Report) im S/4HANA Umfeld.

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln finanzwirtschaftliche Anwendungen im SAP-ERP-ECC-Umfeld (wir verwenden ABAP, ABAP OO und SAP-Webservices) mit Schwerpunkt auf den SAP-Modulen FS-CML, RE-FX und MM.
• Sie verantworten das Lifecycle Management, das Customizing und die Beratung für das modulspezifische Berechtigungswesen mit SAST und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen.
• Sie sind zuständig für das Lifecycle Management, das Customizing und die Beratung für das Asset-, Lizenz- und Vertragsmanagement mit den Modulen von Circle Unlimited.
• In Ihrem Team verantworten Sie die technische Betreuung und Pflege sowie das Customizing und die Störfallbearbeitung mit Jira für die genannten SAP-Module.
• Sie werden aktiv in die S/4HANA-Transformation der genannten SAP-Module eingebunden.
• Sie beraten unsere Kunden bei technischen Fragen und erarbeiten gemeinsam innovative Lösungen.
• Sie betreuen übergreifend technische und agile Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in abgeschlossen bzw. vergleichbare Kenntnisse in der Praxis erworben.
• Sie haben Erfahrungen in der Programmierung mit ABAP, ABAB OO sowie mit SAP Webservices und konnten diese bereits beim Customizing von SAP anwenden.
• Darüber hinaus besitzen Sie eine Affinität zu finanzwirtschaftlichen Prozessen sowie zu innovativen Prozess- und Automatisierungsentwicklungen gemäß SAP-Standardlösungen.
• Sie wenden eine konzeptionelle Denkweise an und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor.
• Außerdem übernehmen Sie gerne Verantwortung bei Projekten (auch agil) und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Prozesskenntnisse hinsichtlich P2P (Purchase to Pay) im S/4HANA Umfeld.

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln finanzwirtschaftliche Anwendungen im SAP ERP EHP7 Umfeld mit dem Schwerpunkt der SAP Module FI/CO/AA und EC-CS sowie dem Zahlungsmanagement mit den Produkten von Serrala.
• Sie verantworten das Testing, die Dokumentation und die Wartung der Module.
• Darüber hinaus gehört die Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen zu Ihrem Aufgabengebiet.
• In Ihrem Team sind Sie für die technische Betreuung, Pflege, Customizing und Störfallbearbeitung zuständig.
• Sie beraten unserer Kunden in technischen Fragestellungen und Erarbeitung gemeinsamer, innovativer Lösungen.
• Sie wirken bei übergreifenden agilen Projekten, von der Konzeption bis hin zur Umsetzung mit.
• Zudem erhalten Sie die Möglichkeit als technischer Projektleiter in Linienprojekten mitzuwirken.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in abge-schlossen bzw. haben in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben.
• Sie bringen Erfahrungen in der Programmierung mit ABAP, ABAP 00 und mit Web-Services sowie deren Anwendung beim Customizing von SAP FI/CO/AA und EC-CS mit.
•  
• Darüber hinaus besitzen Sie eine hohe Affinität zu finanzwirtschaftlichen Prozessen sowie zu innovativen Prozess- und Automatisierungsentwicklungen entlang der SAP Standardlösungen.
• Konzeptionelles Denken, eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte zeichnen Sie aus.
• Außerdem übernehmen Sie gerne Verantwortung bei Projekten (auch agil) und haben Spaß am Umgang mit Menschen z.B. bei der Beratung und fachlichen Betreuung. 

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und betreuen Identity und Access Management Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. 

• Sie beraten die IT-Bereiche und unsere Kunden bei neuen Identity und Access Vorhaben. 

• Sie analysieren Daten und Prozesse, identifizieren Probleme und lösen diese.

• Sie arbeiten bei Projekten und Aufträgen mit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld und vergleichbare Praxiserfahrung.

• Sie haben Erfahrung im Bereich Identity und Access Management, gerne mit den Produkten von Microfocus (eDirectory, Identity Manager, Design etc.). 

• Sie kennen sich mit XML/XPATH, Java/JavaScript, LDAP, Shell, Skripting, Webservices aus. 

• Sie haben Kenntnisse in Verfahren der Authentifizierung (Kerberos, SAML, OAuth, etc.), Autorisierung (RBAC etc.) und des Zertifizierungsmanagements (PKI, Cipher Suits, etc.). 

• Sie zeichnen sich durch lösungsoriertiertes und analytisches Denken aus und bringen sich motiviert und engagiert in laufende Prozesse ein.

• Sie lieben es im Team und mit unseren Kunden zu arbeiten. 

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Führung und Steuerung der Abteilung Batchverfahren / Automatisierung
• Betriebswirtschaftliche Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie
• Sie entwickeln die Themen Automatisierung und zentrales Scheduling kontinuierlich entlang der Entwicklungskette und dem Betrieb der SV Informatik weiter. Dabei verantworten Sie sowohl die Entwicklung der Automatisierungslösungen als auch den Betrieb
• Gestaltung der Prozesse an der Schnittstelle Anwendungsentwicklung und Betrieb
• Sie vertreten die Abteilung in den Gremien der SV Informatik

   

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Sie haben Erfahrungen in der Führung von Einheiten, vorzugsweise im Bereich IT
• Darüber hinaus besitzen Sie eine hohe Affinität zu komplexen Prozessen, sowohl in der Softwareentwicklung als auch im technischen Betrieb; auch in Stresssituationen behalten Sie den Überblick
• Lösungsorientiertes Denken, eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte und eine hohe Teamorientierung zeichnen Sie aus
• Erfahrungen in der Automatisierung und dem zentralen Scheduling, gerne im Umfeld Automic (oder vgl.), sowie in Entwicklung und Betrieb
• Gute Kenntnisse der Betriebsprozesse inkl. Notfallplanung

  Attraktive Vergütung 

Tantieme für Führungskräfte • Vermögenswirksame Leistung • steuerbegünstigte Gehaltsumwandlung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Übernahme einer Expertenfunktion mit Verantwortung für das Produkt- und Servicekonzept des SV 360° Services (cloudbasierte Bereitstellung der vertrieblichen Anwendungen für den Außendienst) sowie dessen Pflege und Weiterentwicklung
• Aufbau, Organisation und Steuerung des Anforderungsmanagements für den SV 360° Service
• Zentrale Ansprechperson für den Service
• Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister
• Funktion als Bindeglied zwischen den Fachbereichen unserer Kund:innen und involvierten Fachabteilungen der SV Informatik
• Monitoring des Business Cases und Controlling des Services
• Definition der technischen Prozesse

   

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse
• Sie interessieren sich für die (virtuelle) Bereitstellung vertrieblicher Anwendungen und bringen ein ausgeprägtes Know-how in diesem Bereich mit
• Sie verfügen mindestens über Grundkenntnisse in Kundenmanagement- oder CRM-Systemen, idealerweise in  PowerWeiss (Weiss GmbH)
• Konzeptionelles Denken, eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise sowie eigenverantwortliches und
  kunden-, service- und qualitätsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß am Umgang mit Menschen, z. B. bei der Beratung und fachlichen Betreuung Ihrer Kund:innen

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie pflegen und entwickeln die Cloud-Strategie der SV Informatik weiter.
• Sie führen und moderieren das Cloud-Competence-Center und übernehmen hierbei auch die Pflege und Weiterentwicklung des Cloud-Management-Prozesses.
• Sie verantworten die Etablierung und Pflege eines Cloud-Berichtswesens und stellen alle compliance-relevanten Anforderungen an Cloud-Lösungen sicher.
• Darüber hinaus gehört die Gewährleistung von Qualität und Konsistenz eines zentralen Cloud-Service-Registers sowie die Beratung und Koordination bei Cloud-Anforderungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie wirken bei cloud-relevanten Projekten mit und arbeiten eng mit dem Ausgliederungsmanagement der SV zusammen, um die stetige Weiterentwicklung der prozessualen Schnittstelle zu gewährleisten. 

Ihr Profil:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare, durch Praxis erworbene Kenntnisse mit.
• Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Cloud-Lösungen und in der Etablierung eines übergreifenden Cloud-Managements.
• Sie können sich mit aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Themen identifizieren und besitzen gute Kenntnisse in Management, Koordination und Prozessen.
• Sie orientieren sich gerne an Prozessen und haben Freude an permanenten Verbesserungen.
• Ihr Profil zeichnet sich durch eine analytische, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und wird durch Ihre Stärke in Kooperations- und Steuerungsthemen abgerundet.

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Ansprechpartner für alle netzwerkrelevanten Themenfelder (LAN, WAN, Proxy, Firewall etc.).
• Sie übernehmen die fachliche Steuerung sowie Unterstützung der Provider im Netzwerk und verantworten die Koordination & Federführung bei der Abwicklung von netzwerkrelevanten Aufträgen oder Projekten.
• Darüber hinaus gehört die Weiterentwicklung der IT-Produkte im Bereich Netzwerk-Management sowie der dazugehörigen Betriebs- und Notfall-Handbücher und der davon betroffenen Prozesse zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie wirken bei der Analyse und Lösungsfindung von Flächenstörungen, bei technischen Infrastrukturprojekten sowie bei Aufwandsschätzungen & Erstellung technischer Konzepte mit oder verantworten diese federführend.
• Sie erstellen Sicherheitskonzepte und wirken bei Maßnahmen wie der Durchführung von Notfallübungen mit.
• Im Gesamtgefüge des Rollen- und Prozessmodells der SV Informatik stimmen Sie sich mit den Kollegen des Netzwerk- und RZ-Managements ab und sind eingebunden in bestehende Prozesse.

Ihr Profil:

• Sie bringen ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine adäquate Ausbildung und/oder vergleichbare, vor allem technisch orientierte Kenntnisse und Zertifizierungen mit.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, strukturiertes Denken und Organisationsfähigkeit aus.
• Darüber hinaus bringen Sie ein fundiertes fachlich-technisches Know-How zum Betrieb von großen LAN-WAN-Netzwerken mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von Cisco Netzwerken und zu Proxy-, Firewall Systemen, Load Balancern.
• Idealerweise runden Projekt- (PRINCE2) und Prozessmanagement-Skills (ITIL v3) Ihr Profil ab.

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Als Mitglied eines Softwareentwicklerteams bringen Sie die fachliche und technische Entwicklung unserer Vertriebssysteme voran
• Ihr Schwerpunkt liegt in der Bereitstellung einer Serviceanbindung für unser Firmenkundengeschäft (TAA)
• Die Backend-Komponenten entwickeln Sie testdriven in Java mit Spring Boot unter Verwendung von SOAP- und REST-Services
• Sie verwenden Tomcat, Java, JEE, Spring, JSF 2, Prime Faces, Vue.js, Eclipse, MAVEN, BIRT, Ant und JUnit
• Sie nutzen darüber hinaus Gradle, Jenkins, Selenium und nexus in der CI-Umgebung und Git für die Sourceverwaltung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse (idealerweise in Vertriebs- und/oder Versicherungssystemen)
• Sie verfügen über Praxis-Erfahrungen in der Entwicklung Spring- oder Java-EE-basierter Multi-Tier-Systeme sowie in der Entwicklung moderner Web-Oberflächen (Web Design, Style Guides, Usability)
• Wünschenswert sind Datenbank-Kenntnisse in Oracle, SQL und JDBC, ebenso Kenntnisse in LDAP und Berechtigungssystemen
• Sie haben Freude daran, sich in neue Techniken und fachliche Themen einzuarbeiten und neue Wege zu gehen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und kunden-, service- und qualitätsorientiert
• Außerdem übernehmen Sie gerne Verantwortung bei Projekten (auch agil) und haben Spaß am Umgang mit Menschen, z. B. bei der Beratung und fachlichen Betreuung Ihrer Kundschaft

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung

• Betriebswirtschaftliche Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie

• Sicherstellen eines stabilen Betriebes der verantworteten Infrastruktur, der Datenbanken und der Applikationen

• Weiterentwicklung der Infrastruktur sowie der Fach- und Anwendungsarchitektur

• Fachliche Steuerung unseres Dienstleisters

• Projektunterstützung und -leitung

• Störfallmanagement, Störfallbearbeitung und Eskalationsmanagement

• Anforderungs- und Kapazitätsmanagement

• Weiterentwicklung und Ausrichtung der Abteilung an der Unternehmensstrategie und Unternehmensorganisation der SV Informatik

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der folgenden Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaft, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss

• Umfassende Kenntnisse in den Themen Datenbankmanagement (Schwerpunkt Oracle und MSSQL), Anwendungsmanagement und dem Betrieb von zentraler Infrastruktur (Server, SAN, Datensicherung)

• Erfahrung in der Personalführung in IT-Organisationseinheiten

• Eigenständigkeit bei der Bearbeitung von komplexen Themenstellungen

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Kommunikationsstark und gute methodische und soziale Kompetenz

• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie planen, konzipieren und entwickeln die Technologiestrategie im Bereich der zentralen Bereitstellung von virtualisierten Applikationen und Desktops (RDS) über Citrix Virtual Apps and Desktops.  

• Sie sind verantwortlich für die Citrix Virtual Apps and Desktops-Umgebung zur Bereitstellung von virtuellen Desktops (RDS) und Applikationen inkl. der über Citrix Provisioning bereitgestellten Windows Server Images.

• Sie sind zuständig für die Auftrags-, Incident- und Problem-Bearbeitung (2nd und 3rd Level Support).

• Sie tauschen sich mit den Fachbereichen und Herstellern im Rahmen der Entstörung aus.

• Sie erstellen Betriebskonzepte, Service-, Produkt- und Prozessbeschreibungen und arbeiten bei der Erarbeitung von Notfallkonzepten mit.

• Sie übernehmen Projektleitungs-, Fach- und Koordinationsaufgaben.
   

   

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Informatik (Uni, FH, DH) bzw. Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse.

• Sie haben fundierte Kenntnisse im Betrieb von Citrix Virtual Apps and Desktops Umgebungen mit dem Schwerpunkt RDS inkl. Citrix Provisioning.

• Sie bringen Expertise im Microsoft-Umfeld (Server-Betriebssysteme, Remote Desktop Services und Active Directory) mit.

• Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in den Bereichen FSLogix, Citrix Gateway, Load Balancing und Vmware vSphere.

• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und bringen sich motiviert und engagiert in laufende Prozesse ein.

• Sie lieben es im Team und mit unseren Kunden zu arbeiten und kommunizieren offen und überzeugend.

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie planen, konzeptionieren und organisieren die Einführung von Datenbanksystemen mit Schwerpunkt SQL Anywhere, MSSQL und ggf. Oracle.

• Sie sind verantwortlich für die Installation und Patching der DB-Software und aller dazugehörigen Komponenten.

• Sie betreiben Datenbanken und Anwendungen.

• Sie planen, optimieren und standardisieren die Datenbank- und Anwendungsinfrastruktur.

• Sie installieren, integrieren und konfigurieren Datenbank- und Anwendungskomponente.

• Sie führen Störungs­analysen und - ­beseitigung durch und wickeln Incident-, Change-, Eska­lations- und Problem­verfahren ab.

• Sie koordinieren System- und Verfahrensänderungen.

• Sie stimmen die laufenden Betriebsaktivitäten mit Providersteuerung und Dienstleistern ab.

• Sie arbeiten bei der Erstellung von Notfallkonzepten mit.

• Sie sind bei der Durchführung von Tests für Backup/Restore sowie K-Fall beteiligt.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse.

• Sie konnten praktische Berufserfahrung im Bereich der Installation und Administration von Datenbanksystemen und Anwendungen mit Schwerpunkt SQL Anywhere, MSSQL und ggf. Oracle sammeln.

• Sie kennen sich mit den gängigen Betriebssystemen (Windows, LINUX und ggf AIX) und Scriptsprachen aus.

• Sie betreuen gerne Projekte.

• Sie denken konzeptionell und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor.

• Sie sind freundlich, kommunizieren offen und stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt.

• Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln das neue zentrale Data Warehouse der SV SparkassenVersicherung mit den Technologien Informatica und Oracle weiter.

• Sie erarbeiten fachliche und technische Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden.

• Sie erstellen performante ETL Prozesse mit komplexeren SQL-Statements und PL/SQL Routinen.

• Sie entwickeln das bestehende Daten­modell sowie die Prozesse und Daten­flüsse weiter.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Studium der (Wirt­schafts-)In­for­ma­tik (Uni, FH, DH) bzw. eine Aus­bil­dung als Fach­infor­matiker:in oder ver­gleich­bare, in der Praxis erwor­bene Kenntnisse.

• Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Data Ware­house sowie in ETL-Pro­zessen und proze­du­ralen Sprachen, bevor­zugt PL/SQL und Shell Scripting, mit.

• Idealerweise kennen Sie sich bereits mit Informatica PowerCenter sowie mit agilen Entwicklungsmethoden aus.

• Sie zeichnen sich durch eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise sowie logisches Verständnis für komplexe Sach­verhalte aus.

• Sie arbeiten sorgfältig und treten sicher und freundlich auf.

• Sie lieben es, im Team und mit unseren Kunden zu arbeiten, sind neugierig und kommunizieren offen und überzeugend.

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie planen, konzeptionieren und organisieren die Einführung, Weiterentwicklung und Migration von Datenbanksystemen mit Schwerpunkt Oracle und MSSQL.

• Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme, Installation und Administration der DB-Software.

• Sie installieren, integrieren und konfigurieren  Anwendungskomponenten. 

• Sie erarbeiten technische Vorgaben für den Datenbank- und Anwendungsbetrieb und setzen diese um. 

• Sie planen die Anwendungsarchitekturen.

• Sie koordinieren System- und Verfahrensänderungen.

• Sie stimmen die laufenden Betriebsaktivitäten mit Providersteuerung und Dienstleistern ab.

• Sie führen Störungs­analysen und - ­beseitigung durch und wickeln Incident-, Change-, Eska­lations- und Problem­verfahren ab.

• Sie arbeiten bei der Erstellung von Notfallkonzepten mit.

• Sie sind bei der Durchführung von Tests für Backup/Restore sowie K-Fall beteiligt.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse.

• Sie konnten praktische Berufserfahrung im Bereich der Installation und Administration von Datenbanksystemen und Anwendungen sammeln.

• Sie kennen sich mit den gängigen Betriebssystemen (vorwiegend UNIX und LINUX )  und Scriptsprachen aus.

• Sie betreuen gerne Projekte.

• Sie denken konzeptionell und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor.

• Sie sind freundlich, kommunizieren offen und stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt.

• Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen bei der Angebotserstellung im Anforderungsprozess, stimmen die Anforderungen an die Produktion mit dem Anwendungsmanagement ab und setzen diese anschließend in der Skillgruppe M/Text innerhalb des Entwicklungsprozesses um

• Sie bearbeiten Störfälle der entsprechenden Skillgruppe

• Sie unterstützen bei Anpassungen in der Applikation infolge von Veränderungen der technischen Infrastruktur, z. B. bei Versionswechseln innerhalb von M/Text

• Sie arbeiten bei der Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung im Dokumenten-/Outputmanagement mit

• Sie verantworten die Kommunikation und Abstimmung mit dem Hersteller der Software 

• Sie unterstützen bei Produktiveinspielungen im Rahmen von Patches und Releasegängen

Ihr Profil:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in bzw. vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse mit.

• Sie haben Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen des Dokumenten-/Outputmanagements (idealerweise in der Produktfamilie M/Text)

• Vorteilhaft sind fachliche Grundkenntnisse im Versicherungswesen

• Sie denken konzeptionell und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor

• Sie arbeiten gerne in Projekten (auch agil) und haben Spaß am Umgang mit Menschen, z.B. bei der Beratung und fachlichen Betreuung Ihrer Kunden

• Sie sind freundlich, kommunizieren offen und stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt

• Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie finden Schwach­stellen in der Software und Konfiguration von IT-Bestandteilen (Netzwerk, Sicher­heits­komponenten, Soft­ware und Server etc.)

• Sie nehmen Risiko­bewertungen und Analysen von Sicher­heits­themen vor

• Sie planen Bedrohungs- und Schwach­stellen­analysen, leiten diese an und führen sie durch

• Sie entwickeln umfassende Sicher­heits­strategien und ver­bessern die Methoden zur Gewähr­leistung der IT Security über den gesamten Produkt­lebens­zyklus bzw. ent­wickeln diese weiter

• Sie unterstützen bei der Konfi­guration, Implemen­tierung und Weiter­entwicklung von IT-Sicher­heits­systemen

• Sie beobachten die Entwick­lungen im Bereich IT Security über die Unter­nehmens­grenzen hinaus

• Sie arbeiten bei der Auswahl und Implemen­tierung der not­wendigen Werk­zeuge und Prozesse mit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Studium der Infor­matik oder ver­gleichbare, in der Praxis erwor­bene Kenntnisse

• Sie haben Kenntnisse in Bezug auf grund­legende Informations­sicherheits­prinzipien, z. B. Authentisierung, Access Control, kryptografische Verfahren etc.

• Sie sind erfahren im Umgang mit entsprechenden Software­produkten zur Erkennung und Analyse von Schwach­stellen

• Sie bringen fundierte Berufs­praxis im Bereich IT-Security und IT-Operations mit

• Sie sind vertraut mit regu­latorischen Anforderungen, z. B. aus VAIT / BAIT, und der Anwen­dung des IT-Grundschutz-Kompendiums des BSI

• Sie verfügen über Kennt­nisse im Projekt­management

• Sie zeichnen sich durch eine analy­tische, gut struktu­rierte Vorgehens­weise sowie logisches Ver­ständnis für komplexe Sach­verhalte aus, arbeiten sorg­fältig und treten sicher und freund­lich auf

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Das erwarten wir von dir:

• Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife.

• Du bringst gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik mit.

• Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Programmierung.

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.

• Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

• Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Das erwartet dich bei uns:

• Persönliche Ansprechpersonen und engagierte Ausbildungsverantwortliche, die dich vom ersten Tag an bis zu deinem Bachelorabschluss begleiten.

• Lerne in einem Einführungsmonat unser Unternehmen mit seinen vielfältigen Programmen und Technologien sowie deine Mitstudenten kennen.

• Erhalte Einblicke in verschiedene Programmiersprachen (z.B. Java), Mobile Apps, Webentwicklung, Datenbanken und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

• Setze dein Know-how in aktuellen IT-Projekten um.

• Lerne während deiner Praxisphasen unsere verschiedenen Abteilungen kennen und lege deine Schwerpunkte fest.

     Sicherer Arbeitgeber

Ein zukunftsweisendes und -sicheres Unternehmen der S-Finanzgruppe mit 450 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.

    Freizeit und Firmenrabatte

30 Tage Urlaub, Betriebssportgruppen und Laufevents, Rabatte für Fitnessstudios, Tischkicker, ein eigenes Schwimmbad mit Sporthalle und viele weitere Freizeitaktivitäten

      Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst.

      Überdurchschnittliche Vergütung

1. Studienjahr 1.115 EUR • 2. Studienjahr 1.230 EUR • 3. Studienjahr 1.315 EUR • 13,5 Monatsgehälter

    Zusätzliche Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen, monatlicher Zuschuss für Fahrtkosten und Bahncard 50, Übernahme der regulären Studien- und Verwaltungsgebühren sowie Büchergeld

​​         Erstklassige Zukunftsaussichten

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwarten wir von dir:

• Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife.

• Du bringst gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik mit.

• Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Programmierung.

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.

• Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

• Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Das erwartet dich bei uns:

• Persönliche Ansprechpersonen und engagierte Ausbildungsverantwortliche, die dich vom ersten Tag an bis zu deinem Bachelorabschluss begleiten.

• Lerne in einem Einführungsmonat unser Unternehmen mit seinen vielfältigen Programmen und Technologien sowie deine Mitstudenten kennen.

• Erhalte Einblicke in verschiedene Programmiersprachen (z.B. Java), Mobile Apps, Webentwicklung, Datenbanken und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

• Setze dein Know-how in aktuellen IT-Projekten um.

• Lerne während deiner Praxisphasen unsere verschiedenen Abteilungen kennen und lege deine Schwerpunkte fest.

     Sicheres Unternehmen

Ein zukunftsweisendes und -sicheres Unternehmen der S-Finanzgruppe mit 450 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.

   Freizeit und Firmenrabatte

30 Tage Urlaub, Betriebssportgruppen und Laufevents, Rabatte für Fitnessstudios, Tischkicker, ein eigenes Schwimmbad mit Sporthalle und viele weitere Freizeitaktivitäten

       Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst.

   Überdurchschnittliche Vergütung

1. Studienjahr 1.115 EUR • 2. Studienjahr 1.230 EUR • 3. Studienjahr 1.315 EUR • 13,5 Monatsgehälter

       Zusätzliche Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen, monatlicher Zuschuss für Fahrtkosten und Bahncard 50, Übernahme der regulären Studien- und Verwaltungsgebühren sowie Büchergeld

​​     Erstklassige Zukunftsaussichten

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwarten wir von dir:

• Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife.

• Du bringst gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik mit.

• Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Programmierung.

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.

• Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

• Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Das erwartet dich bei uns:

• Persönliche Ansprechpersonen und engagierte Ausbildungsverantwortliche, die dich vom ersten Tag an bis zu deinem Bachelorabschluss begleiten.

• Lerne in einem Einführungsmonat unser Unternehmen mit seinen vielfältigen Programmen und Technologien sowie deine Mitstudenten kennen.

• Erhalte Einblicke in verschiedene Programmiersprachen (z.B. Java), Mobile Apps, Webentwicklung, Datenbanken und IT-Architektur.

• Setze dein Know-how in aktuellen IT-Projekten um.

• Lerne während deiner Praxisphasen unsere verschiedenen Abteilungen kennen und lege deine Schwerpunkte fest.

     Sicheres Unternehmen

Ein zukunftsweisendes und -sicheres Unternehmen der S-Finanzgruppe mit 450 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.

   Freizeit und Firmenrabatte

30 Tage Urlaub, Betriebssportgruppen und Laufevents, Rabatte für Fitnessstudios, Tischkicker, ein eigenes Schwimmbad mit Sporthalle und viele weitere Freizeitaktivitäten

       Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst.

   Überdurchschnittliche Vergütung

1. Studienjahr 1.115 EUR • 2. Studienjahr 1.230 EUR • 3. Studienjahr 1.315 EUR • 13,5 Monatsgehälter

       Zusätzliche Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen, monatlicher Zuschuss für Fahrtkosten und Bahncard 50, Übernahme der regulären Studien- und Verwaltungsgebühren sowie Büchergeld

​​     Erstklassige Zukunftsaussichten

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwarten wir von dir:

• Du hast einen guten bis sehr guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur - auch Studienabbrecher (m/w/d) sind herzlich willkommen!

• Du hast guten Noten in Mathematik und Deutsch.

• Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Programmierung.

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.

• Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

• Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Das erwartet dich bei uns:

• Persön­liche An­sprech­partner und enga­gier­te Aus­bilder, die dich vom ersten Tag an bis zu deinem IHK-Abschluss begleiten.

• Lerne in einem Einführungsmonat unser Unternehmen mit seinen vielfältigen Technologien und Programmen sowie die anderen Azubis kennen.

• Eigene Azubi-Werkstatt mit neuester Ausstattung und Hardware

• Teamevents und Trainings inkl. Prüfungsvorbereitung

• Fachübergreifende Seminare und Workshops

• Dein Wissen aus Theorie und Praxis in eigenen Projekten umsetzen

     Sicheres Unternehmen

Ein zukunftsweisendes und -sicheres Unternehmen der S-Finanzgruppe mit 450 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.

    Freizeit und Firmenrabatte

30 Tage Urlaub, Betriebssportgruppen und Laufveranstaltungen, Rabatte für Fitnessstudios, Teamevents und viele weitere Freizeitaktivitäten

       So einfach kommst Du zu uns!

Du bekommst Zuschüsse zum Nahverkehr und erreichst deine Ausbildungsstätte und Berufsschule ganz einfach mit dem ÖPNV.

   Überdurchschnittliche Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.070 EUR • 2. Ausbildungsjahr: 1.145 EUR • 3. Ausbildungsjahr: 1.230 EUR • 13,5 Monatsgehälter und Kostenübernahme von Lehrmitteln

         Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst. Und mit einem kostenlosen Wasserspender.

​​      Erstklassige Zukunftsaussichten

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwarten wir von dir:

• Du hast einen guten bis sehr guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur - auch Studienabbrecher (m/w/d) sind herzlich willkommen!

• Du hast guten Noten in Mathematik und Deutsch.

• Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Computertechnik.

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.

• Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

• Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Das erwartet dich bei uns:

• Persön­liche An­sprech­partner und enga­gier­te Aus­bilder, die dich vom ersten Tag an bis zu deinem IHK-Abschluss begleiten.

• Lerne in einem Einführungsmonat unser Unternehmen mit seinen vielfältigen Technologien und Programmen sowie die anderen Azubis kennen.

• Eigene Azubi-Werkstatt mit neuester Ausstattung und Hardware

• Teamevents und Trainings inkl. Prüfungsvorbereitung

• Fachübergreifende Seminare und Workshops

• Dein Wissen aus Theorie und Praxis in eigenen Projekten umsetzen

     Sicheres Unternehmen

Ein zukunftsweisendes und -sicheres Unternehmen der S-Finanzgruppe mit 450 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.

    Freizeit und Firmenrabatte

30 Tage Urlaub, Betriebssportgruppen und Laufveranstaltungen, Rabatte für Fitnessstudios, Teamevents und viele weitere Freizeitaktivitäten

       So einfach kommst Du zu uns!

Du bekommst Zuschüsse zum Nahverkehr und erreichst deine Ausbildungsstätte und Berufsschule ganz einfach mit dem ÖPNV.

   Überdurchschnittliche Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.070 EUR • 2. Ausbildungsjahr: 1.145 EUR • 3. Ausbildungsjahr: 1.230 EUR • 13,5 Monatsgehälter und Kostenübernahme von Lehrmitteln

        Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst. Und mit einem kostenlosen Wasserspender.

​​     Erstklassige Zukunftsaussichten

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwarten wir von dir:

• Du hast einen guten bis sehr guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur - auch Studienabbrecher (m/w/d) sind herzlich willkommen!

• Du hast guten Noten in Mathematik und Deutsch.

• Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Computertechnik.

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.

• Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

• Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Das erwartet dich bei uns:

• Deine persönlichen Ansprechpartner und Ausbilder begleiten dich vom ersten Tag an bis zu Deinem IHK-Abschluss.

• Lerne in einem Einführungsmonat unser Unternehmen mit seinen vielfältigen Technologien und Programmen sowie die anderen Azubis kennen.

• Teamevents und Trainings inkl. Prüfungsvorbereitung

• Fachübergreifende Seminare und Workshops

• Von Beginn an Einsatz im Tagesgeschäft in unseren verschiedenen Abteilungen

• Dein Wissen aus Theorie und Praxis in eigenen Projekten umsetzen

     Sicheres Unternehmen

Ein zukunftsweisendes und -sicheres Unternehmen der S-Finanzgruppe mit 450 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.

    Freizeit und Firmenrabatte

30 Tage Urlaub, Sportgruppen und Laufevents, Rabatte für Fitnessstudios, Tischkicker, ein eigenes Schwimmbad mit Sporthalle und viele weitere Freizeitaktivitäten

       So einfach kommst Du zu uns!

Du bekommst Zuschüsse zum Nahverkehr und erreichst deine Ausbildungsstätte und Berufsschule ganz einfach mit dem ÖPNV.

   Überdurchschnittliche Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.070 EUR • 2. Ausbildungsjahr: 1.145 EUR • 3. Ausbildungsjahr: 1.230 EUR • 13,5 Monatsgehälter und Kostenübernahme von Lehrmitteln

        Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst. Und mit einem kostenlosen Wasserspender.

​​     Erstklassige Zukunftsaussichten

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwartet Dich bei uns:

• ​​​Gewinne Einblicke in die Welt der SV Informatik.

• Knüpfe erste Kontakte und baue Dir ein Karrierenetzwerk auf.

• Erhalte die Möglichkeit zu lernen und praktische Erfahrungen zu sammeln.

• Arbeite mit engagierten Kolleg:innen zusammen und erreiche im Team gemeinsam neue Ziele.

• Führe Recherchen durch und sammle Know-how.

• Setze mit Verantwortung und Freiräumen abwechslungsreiche Projekte um.

• Bringe Deine eigenen Ideen ein und entwickle mit uns die Zulkunft.

Dein Profil:

• Du hast Interesse an Informatik und Technik und studierst in einem verwandten Studiengang.

• Du hast Spaß an komplexen Fragestellungen, direkter und offener Kommunikation, präzisem Arbeiten und Teamwork.

• Du hast Lust, Neuland zu betreten und bestehende Prozesse und Verfahrensweisen kritisch zu hinterfragen.

• Du bringst idealerweise Programmierkenntnisse und technisches Verständnis mit.

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert.

• Als Werkstudent:in stehst Du für mindestens 6 Monate für 15 bis 20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien eventuell auch Vollzeit zur Verfügung.

    Projekte und Karrierenetzwerk

Mit Verantwortung und Freiräumen abwechslungsreiche Projekte umsetzen und dabei erste Kontakte knüpfen.

     Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt Dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst. 

​​​     Flexibilität

Sollten sich Deine Vorlesungszeiten ändern, dann richten wir selbstverständlich Deine Arbeitszeiten danach.

    Attraktive Vergütung

Während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln und dabei noch gut dazu verdienen.

       Freizeit und Firmenrabatte

Betriebssportgruppen und Laufevents, Rabatte für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten.

       Erstklassige Zukunftsaussichten

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.