Ihre Aufgaben:

• Sie kümmern sich um den First- / Second Level Support für unsere Kunden im Innen-, Außendienst und bei den Sparkassen.
• Sie organisieren, planen und führen IMAC-Aufgaben (Installation, Move, Add, Change) für IT- und TK-Endgeräte durch.
• Sie kommunizieren mit den Fachbereichen und Herstellern im Rahmen der Störungsbeseitigung.
• Sie bearbeiten die Aufträge, kümmern sich um die Nachverfolgung und bearbeiten Bestellungen auf.
• Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister.
• Sie sind verantwortlich für die Einrichtung von Berechtigungen unserer User.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder verfügen über vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Sie sind ein kommunikativer Mensch, der Spaß daran hat die Kunden am Telefon optimal zu beraten.
• Für Sie stehen die Menschen im Vordergrund.
• Sie sind offen und bringen sich gerne mit eigenen Ideen im Team ein.
• Sie sind fit im Umgang mit der Microsoft Office Produktpalette.
• Idealweise bringen Sie bereits Kenntnisse über eingesetzte Anwendungssysteme im Versicherungsumfeld, sowie über Prozesse und Methoden im Umfeld eines IT-Betriebes mit.

       Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Als Mitglied eines Softwareentwicklerteams bringen Sie die fachliche und technische Entwicklung unserer Vertriebssysteme voran.
• Ihr erster Schwerpunkt betrifft die Weiterentwicklung unserer Apps für die Beratung.
• Sie haben Freude daran, Apps im Hinblick auf eine überzeugende User Experience zu optimieren und gleichzeitig optimal an die anschließenden Geschäftsprozesse anzudocken.
• Sie gestalten SOAP- und REST-Services nach dem Contract-First-Prinzip und modellieren Service-Strecken mit CEISeR.
• Sie entwickeln im Backend mit Java 11 und Spring Boot und setzen die SODA API ein.
• In unserer CI-Umgebung nutzen Sie einen marktüblichen Toolstack.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse (idealerweise in Vertriebs- und/oder Versicherungssystemen).
• Sie besitzen Praxiserfahrungen in der Entwicklung Spring- oder Java-EE-basierter Multi-Tier-Systeme sowie in der Entwicklung von Apps und modernen Weboberflächen (Web Design, Style Guides, Usability).
• Idealerweise bringen Sie Datenbankkenntnisse in Oracle, SQL und JDBC sowie Know-How in LDAP und Berechtigungssystemen mit.
• Wir verwenden außerdem Angular und Vue.js, JSF 2, Prime Faces, Eclipse und IntelliJ, entsprechende Kenntnisse sind von Vorteil
• Konzeptionelles Denken, eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise sowie hohes Engagement und
  kunden-, service- und qualitätsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus.
• Außerdem übernehmen Sie gerne Verantwortung bei Projekten (auch agil) und haben Spaß am Umgang mit Menschen, z.B. bei der Beratung und fachlichen Betreuung Ihrer Kunden.

       Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Als Mitglied eines Softwareentwicklungsteams bringen Sie die fach­liche und tech­nische Ent­wicklung unserer Ver­triebs­systeme und deren Integration in das Vertriebsportal der Sparkassen (OSPlus_neo) voran.
• Sie entwickeln innerhalb der technischen Welt der Finanz Informatik. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Integration unserer Vertriebssysteme in OSPlus_neo.
• Die Backend-Komponenten entwickeln Sie in Java 11 mit Spring Boot unter Verwendung von SOAP- und REST-Services.
• Sie nutzen bei Ihrer Entwicklungstätigkeit Tomcat 8.0, Spring, Eclipse, MAVEN und BIRT.
• In unserer CI-Umgebung nutzen Sie unter anderem Gradle, Jenkins, Selenium und nexus. Für die Sourceverwaltung verwenden Sie Git.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise bezüglich Vertriebs- und/oder Versicherungssystemen).
• Sie haben bereits Praxiserfahrung in der Entwicklung Spring- oder Java-EE-basierter Multi-Tier-Systeme sowie in der Entwicklung moderner Weboberflächen (Web Design, Style Guides, Usability) gesammelt.
• Sie haben Freude daran, sich in neue Techniken und fachliche Themen einzuarbeiten und neue Wege zu gehen.
• Konzeptionelles Denken, eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise sowie eigenverantwortliches und
  kunden-, service- und qualitätsorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab.
• Außerdem übernehmen Sie gerne Verantwortung bei Projekten (auch agil) und haben Spaß am Umgang mit Menschen, z. B. bei der Beratung und fachlichen Betreuung Ihrer Kunden.

       Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die SAP-Anwendungsadministration mit Schwerpunkt auf den SAP-Modulen FI/CO und FS-RI verantwortlich.
• Als Konfigurationsverantwortliche:r unterstützen Sie das Release- und Changemanagement und arbeiten eng mit der SAP-Basisadministration bei Systemaufbauten zusammen.
• Sie beraten und konzipieren Lösungen für das SAP-Modul FS-RI und führen die Qualitätssicherung der Fachkonzepte durch.
• Sie sind zuständig für das Customizing im SAP-ERP-Umfeld mit dem Schwerpunkt FI/CO und FS-RI und orientieren sich bei der Lösungsfindung nahe am SAP-Standard, um eine wartbare IT-Landschaft zu gewährleisten. 
• Sie konzipieren, dokumentieren, testen und warten neue und implementierte Schnittstellen für die SAP-Module zu FS-CML/CMS, HCM, FS-CD sowie FS-ICM und bringen diese zur Produktionsreife.
• Sie verantworten das Lifecycle Management, das Customizing und die Beratung hinsichtlich SAP FS-RI mit SAST.
• Sie bearbeiten Störfälle und Tickets mit Jira.
• Sie betreuen übergreifend technische und agile Projekte von der Konzeption bis hin zur Umsetzung.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in abgeschlossen bzw. vergleichbare Kenntnisse in der Praxis erworben.
• Sie sind in der Lage, im Rahmen der Störfallbearbeitung ABAP-Code zu lesen und kleinere Anpassungen selbstständig zu programmieren. 
• Sie wenden eine konzeptionelle Denkweise an und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor.
• Sie bringen sich motiviert in die Zusammenarbeit im Team ein und übernehmen gerne Verantwortung.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Prozesskenntnisse hinsichtlich R2R (Record to Report) und O2C (Order to Cash) im S/4HANA-Umfeld.

       Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie konzipieren als Konfigurationsverantwortliche:r  in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für die SAP-Module FI/CO/AA und EC/CS mit ConsPrep und führen die Qualitätssicherung der Fachkonzepte durch.
• Sie sind für das Customizing im SAP-ERP-Umfeld in den genannten SAP-Modulen verantwortlich.
• Sie beraten unsere Kunden bei Fragen zum Accounting und Controlling.
• Sie dokumentieren, testen und warten die SAP-Module und bringen dabei implementierte Schnittstellen zu FS-CML, HCM, FS-CD sowie FS-ICM zur Produktionsreife.
• Sie sind zuständig für das Lifecycle Management sowie das übergreifende Rollen- und Berechtigungswesen mit SAST.
• Dabei orientieren Sie sich bei der Lösungsfindung nahe am SAP-Standard.
• Sie bearbeiten Störfälle und Tickets mit Jira.
• Sie betreuen übergreifend technische und agile Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in abgeschlossen bzw. vergleichbare Kenntnisse in der Praxis erworben.
• Sie haben eine Affinität zu finanzwirtschaftlichen Prozessen sowie zu innovativen Prozess- und Automatisierungsentwicklungen gemäß SAP-Standardlösungen.
• Sie wenden eine konzeptionelle Denkweise an und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor.
• Sie bringen sich motiviert in die Zusammenarbeit des Teams ein und übernehmen gerne Verantwortung.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Prozesskenntnisse hinsichtlich R2R (Record to Report) im S/4HANA Umfeld.

       Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln finanzwirtschaftliche Anwendungen im SAP ERP EHP7 Umfeld mit dem Schwerpunkt der SAP Module FI/CO/AA und EC-CS sowie dem Zahlungsmanagement mit den Produkten von Serrala.
• Sie verantworten das Testing, die Dokumentation und die Wartung der Module.
• Darüber hinaus gehört die Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen zu Ihrem Aufgabengebiet.
• In Ihrem Team sind Sie für die technische Betreuung, Pflege, Customizing und Störfallbearbeitung zuständig.
• Sie beraten unserer Kunden in technischen Fragestellungen und Erarbeitung gemeinsamer, innovativer Lösungen.
• Sie wirken bei übergreifenden agilen Projekten, von der Konzeption bis hin zur Umsetzung mit.
• Zudem erhalten Sie die Möglichkeit als technischer Projektleiter in Linienprojekten mitzuwirken.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in abge-schlossen bzw. haben in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben.
• Sie bringen Erfahrungen in der Programmierung mit ABAP, ABAP 00 und mit Web-Services sowie deren Anwendung beim Customizing von SAP FI/CO/AA und EC-CS mit.
•  
• Darüber hinaus besitzen Sie eine hohe Affinität zu finanzwirtschaftlichen Prozessen sowie zu innovativen Prozess- und Automatisierungsentwicklungen entlang der SAP Standardlösungen.
• Konzeptionelles Denken, eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte zeichnen Sie aus.
• Außerdem übernehmen Sie gerne Verantwortung bei Projekten (auch agil) und haben Spaß am Umgang mit Menschen z.B. bei der Beratung und fachlichen Betreuung. 

       Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Führung und Steuerung der Abteilung Batchverfahren / Automatisierung
• Betriebswirtschaftliche Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie
• Sie entwickeln die Themen Automatisierung und zentrales Scheduling kontinuierlich entlang der Entwicklungskette und dem Betrieb der SV Informatik weiter. Dabei verantworten Sie sowohl die Entwicklung der Automatisierungslösungen als auch den Betrieb
• Gestaltung der Prozesse an der Schnittstelle Anwendungsentwicklung und Betrieb
• Sie vertreten die Abteilung in den Gremien der SV Informatik

   

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Sie haben Erfahrungen in der Führung von Einheiten, vorzugsweise im Bereich IT
• Darüber hinaus besitzen Sie eine hohe Affinität zu komplexen Prozessen, sowohl in der Softwareentwicklung als auch im technischen Betrieb; auch in Stresssituationen behalten Sie den Überblick
• Lösungsorientiertes Denken, eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte und eine hohe Teamorientierung zeichnen Sie aus
• Erfahrungen in der Automatisierung und dem zentralen Scheduling, gerne im Umfeld Automic (oder vgl.), sowie in Entwicklung und Betrieb
• Gute Kenntnisse der Betriebsprozesse inkl. Notfallplanung

       Attraktive Vergütung 

Tantieme für Führungskräfte • Vermögenswirksame Leistung • steuerbegünstigte Gehaltsumwandlung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung und fachliche Anleitung Ihrer Abteilung

• Betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Abteilung unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie

• Sicherstellen eines stabilen Betriebes der verantworteten Infrastruktur, der Datenbanken und der Applikationen

• Weiterentwicklung der Infrastruktur sowie der Fach- und Anwendungsarchitektur

• Fachliche Steuerung unseres Dienstleisters

• Projektunterstützung und -leitung

• Störfallmanagement, Störfallbearbeitung und Eskalationsmanagement

• Anforderungs- und Kapazitätsmanagement

• Weiterentwicklung und Ausrichtung der Abteilung an der Unternehmensstrategie und Unternehmensorganisation der SV Informatik

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der folgenden Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaft, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss

• Umfassende Kenntnisse in den Themen Datenbankmanagement (Schwerpunkt Oracle und MSSQL), Anwendungsmanagement und dem Betrieb von zentraler Infrastruktur (Server, SAN, Datensicherung)

• Erfahrung in der Personalführung in IT-Organisationseinheiten

• Eigenständigkeit bei der Bearbeitung von komplexen Themenstellungen

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Kommunikationsstark und gute methodische und soziale Kompetenz

• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

       Attraktive Vergütung 

Tantieme für Führungskräfte • Vermögenswirksame Leistung • steuerbegünstigte Gehaltsumwandlung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie planen, konzeptionieren und organisieren die Einführung von Datenbanksystemen mit Schwerpunkt SQL Anywhere, MSSQL und ggf. Oracle.

• Sie sind verantwortlich für die Installation und Patching der DB-Software und aller dazugehörigen Komponenten.

• Sie betreiben Datenbanken und Anwendungen.

• Sie planen, optimieren und standardisieren die Datenbank- und Anwendungsinfrastruktur.

• Sie installieren, integrieren und konfigurieren Datenbank- und Anwendungskomponente.

• Sie führen Störungs­analysen und - ­beseitigung durch und wickeln Incident-, Change-, Eska­lations- und Problem­verfahren ab.

• Sie koordinieren System- und Verfahrensänderungen.

• Sie stimmen die laufenden Betriebsaktivitäten mit Providersteuerung und Dienstleistern ab.

• Sie arbeiten bei der Erstellung von Notfallkonzepten mit.

• Sie sind bei der Durchführung von Tests für Backup/Restore sowie K-Fall beteiligt.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse.

• Sie konnten praktische Berufserfahrung im Bereich der Installation und Administration von Datenbanksystemen und Anwendungen mit Schwerpunkt SQL Anywhere, MSSQL und ggf. Oracle sammeln.

• Sie kennen sich mit den gängigen Betriebssystemen (Windows, LINUX und ggf AIX) und Scriptsprachen aus.

• Sie betreuen gerne Projekte.

• Sie denken konzeptionell und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor.

• Sie sind freundlich, kommunizieren offen und stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt.

• Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.

       Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln das neue zentrale Data Warehouse der SV SparkassenVersicherung mit den Technologien Informatica und Oracle weiter.

• Sie erarbeiten fachliche und technische Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden.

• Sie erstellen performante ETL Prozesse mit komplexeren SQL-Statements und PL/SQL Routinen.

• Sie entwickeln das bestehende Daten­modell sowie die Prozesse und Daten­flüsse weiter.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Studium der (Wirt­schafts-)In­for­ma­tik (Uni, FH, DH) bzw. eine Aus­bil­dung als Fach­infor­matiker:in oder ver­gleich­bare, in der Praxis erwor­bene Kenntnisse.

• Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Data Ware­house sowie in ETL-Pro­zessen und proze­du­ralen Sprachen, bevor­zugt PL/SQL und Shell Scripting, mit.

• Idealerweise kennen Sie sich bereits mit Informatica PowerCenter sowie mit agilen Entwicklungsmethoden aus.

• Sie zeichnen sich durch eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise sowie logisches Verständnis für komplexe Sach­verhalte aus.

• Sie arbeiten sorgfältig und treten sicher und freundlich auf.

• Sie lieben es, im Team und mit unseren Kunden zu arbeiten, sind neugierig und kommunizieren offen und überzeugend.

       Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie planen, konzeptionieren und organisieren die Einführung, Weiterentwicklung und Migration von Datenbanksystemen mit Schwerpunkt Oracle und MSSQL.

• Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme, Installation und Administration der DB-Software.

• Sie erarbeiten technische Vorgaben für den Datenbank- und Anwendungsbetrieb und setzen diese um. 

• Sie koordinieren System- und Verfahrensänderungen.

• Sie stimmen die laufenden Betriebsaktivitäten mit Providersteuerung und Dienstleistern ab.

• Sie führen Störungs­analysen und - ­beseitigung durch und wickeln Incident-, Change-, Eska­lations- und Problem­verfahren ab.

• Sie sind bei der Durchführung von Tests für Backup/Restore sowie K-Fall beteiligt.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse.

• Sie konnten praktische Berufserfahrung im Bereich der Installation und Administration von Datenbanksystemen und Anwendungen sammeln.

• Sie kennen sich mit den gängigen Betriebssystemen (vorwiegend UNIX und LINUX )  und Scriptsprachen aus.

• Sie betreuen gerne Projekte.

• Sie denken konzeptionell und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor.

• Sie sind freundlich, kommunizieren offen und stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt.

• Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.

       Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten, designen und implementieren Microsoft Cloud Lösungen im Bereich Modern Workplace mit Microsoft 365 und Azure

• Sie administrieren und konfigurieren die Microsoft Cloud Umgebung (Microsoft 365 und Azure Tenant Administration) und analysieren und beheben Störungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Sie optimieren den Betrieb und unterstützen im täglichen Betrieb sowie im 2nd/3rd Level Support

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern und umfangreiche Erfahrung mit dem Produktportfolio der Microsoft 365 Suite

• Sie begeistern sich für moderne Technologien

• Sie lieben es, im Team und mit unseren Kunden zu arbeiten und kommunizieren offen und über­zeugend

• Sie zeichnen sich durch eine analy­tische, gut struktu­rierte Vorgehens­weise sowie logisches Ver­ständnis für komplexe Sach­verhalte aus, arbeiten sorg­fältig und treten sicher auf.

       Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

       Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Das erwarten wir von dir:

• Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife.

• Du bringst gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik mit.

• Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Programmierung.

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.

• Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

• Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Das erwartet dich bei uns:

• Persönliche Ansprechpersonen und engagierte Ausbildungsverantwortliche, die dich vom ersten Tag an bis zu deinem Bachelorabschluss begleiten.

• Lerne in einem Einführungsmonat unser Unternehmen mit seinen vielfältigen Programmen und Technologien sowie deine Mitstudenten kennen.

• Erhalte Einblicke in verschiedene Programmiersprachen (z.B. Java), Mobile Apps, Webentwicklung, Datenbanken und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

• Setze dein Know-how in aktuellen IT-Projekten um.

• Lerne während deiner Praxisphasen unsere verschiedenen Abteilungen kennen und lege deine Schwerpunkte fest.

     Wir sind ein sicherer Arbeitgeber

Als Unternehmen der S-Finanzgruppe denken und handeln wir zukunftsweisend. Mit 450 Mitarbeitenden an 5 verschiedenen Standorten.

      Du wirst überdurchschnittlich vergütet

1. Studienjahr 1.115 EUR • 2. Studienjahr 1.230 EUR • 3. Studienjahr 1.315 EUR • 13,5 Monatsgehälter

     Wir sorgen für deine Freizeit und Fitness

30 Tage Urlaub, Betriebssportgruppen und Laufevents, Rabatte für Fitnessstudios, Tischkicker und viele weitere Freizeitaktivitäten

    Du profitierst von zusätzlichen Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen, monatlicher Zuschuss für Fahrtkosten und Bahncard 50, Übernahme der regulären Studien- und Verwaltungsgebühren sowie Büchergeld

      Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst.

​​       Deine Zukunftsaussichten sind erstklassig

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwarten wir von dir:

• Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife.

• Du bringst gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik mit.

• Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Programmierung.

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.

• Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

• Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Das erwartet dich bei uns:

• Persönliche Ansprechpersonen und engagierte Ausbildungsverantwortliche, die dich vom ersten Tag an bis zu deinem Bachelorabschluss begleiten.

• Lerne in einem Einführungsmonat unser Unternehmen mit seinen vielfältigen Programmen und Technologien sowie deine Mitstudenten kennen.

• Erhalte Einblicke in verschiedene Programmiersprachen (z.B. Java), Mobile Apps, Webentwicklung, Datenbanken und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

• Setze dein Know-how in aktuellen IT-Projekten um.

• Lerne während deiner Praxisphasen unsere verschiedenen Abteilungen kennen und lege deine Schwerpunkte fest.

     Wir sind ein sicherer Arbeitgeber

Als Unternehmen der S-Finanzgruppe denken und handeln wir zukunftsweisend. Mit 450 Mitarbeitenden an 5 verschiedenen Standorten.

      Du wirst überdurchschnittlich vergütet

1. Studienjahr 1.115 EUR • 2. Studienjahr 1.230 EUR • 3. Studienjahr 1.315 EUR • 13,5 Monatsgehälter

     Wir sorgen für deine Freizeit und Fitness

30 Tage Urlaub, Betriebssportgruppen und Laufevents, Rabatte für Fitnessstudios, Tischkicker und viele weitere Freizeitaktivitäten

    Du profitierst von zusätzlichen Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen, monatlicher Zuschuss für Fahrtkosten und Bahncard 50, Übernahme der regulären Studien- und Verwaltungsgebühren sowie Büchergeld

      Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst.

​​       Deine Zukunftsaussichten sind erstklassig

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwarten wir von dir:

• Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife.

• Du bringst gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik mit.

• Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Programmierung.

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.

• Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

• Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Das erwartet dich bei uns:

• Persönliche Ansprechpersonen und engagierte Ausbildungsverantwortliche, die dich vom ersten Tag an bis zu deinem Bachelorabschluss begleiten.

• Lerne in einem Einführungsmonat unser Unternehmen mit seinen vielfältigen Programmen und Technologien sowie deine Mitstudenten kennen.

• Erhalte Einblicke in verschiedene Programmiersprachen (z.B. Java), Mobile Apps, Webentwicklung, Datenbanken und IT-Architektur.

• Setze dein Know-how in aktuellen IT-Projekten um.

• Lerne während deiner Praxisphasen unsere verschiedenen Abteilungen kennen und lege deine Schwerpunkte fest.

     Wir sind ein sicherer Arbeitgeber

Als Unternehmen der S-Finanzgruppe denken und handeln wir zukunftsweisend. Mit 450 Mitarbeitenden an 5 verschiedenen Standorten.

      Du wirst überdurchschnittlich vergütet

1. Studienjahr 1.115 EUR • 2. Studienjahr 1.230 EUR • 3. Studienjahr 1.315 EUR • 13,5 Monatsgehälter

     Wir sorgen für deine Freizeit und Fitness

30 Tage Urlaub, Betriebssportgruppen und Laufevents, Rabatte für Fitnessstudios, Tischkicker und viele weitere Freizeitaktivitäten

    Du profitierst von zusätzlichen Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen, monatlicher Zuschuss für Fahrtkosten und Bahncard 50, Übernahme der regulären Studien- und Verwaltungsgebühren sowie Büchergeld

      Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst.

​​       Deine Zukunftsaussichten sind erstklassig

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwarten wir von dir:

• Du hast einen guten bis sehr guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur - auch Studienabbrecher:innen sind herzlich willkommen!

• Du hast guten Noten in Mathematik und Deutsch.

• Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Programmierung.

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.

• Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

• Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Das erwartet dich bei uns:

• Persön­liche An­sprech­partner und enga­gier­te Aus­bilder, die dich vom ersten Tag an bis zu deinem IHK-Abschluss begleiten.

• Lerne in einem Einführungsmonat unser Unternehmen mit seinen vielfältigen Technologien und Programmen sowie die anderen Azubis kennen.

• Eigene Azubi-Werkstatt mit neuester Ausstattung und Hardware

• Teamevents und Trainings inkl. Prüfungsvorbereitung

• Fachübergreifende Seminare und Workshops

• Dein Wissen aus Theorie und Praxis in eigenen Projekten umsetzen

     Wir sind ein sicherer Arbeitgeber

Als Unternehmen der S-Finanzgruppe denken und handeln wir zukunftsweisend. Mit 450 Mitarbeitenden an 5 verschiedenen Standorten.

    Wir sorgen für deine Freizeit und Fitness

30 Tage Urlaub, Betriebssportgruppen und Laufcups, Rabatte für Fitnessstudios, Teamevents und viele weitere Freizeitaktivitäten

       So einfach kommst du zu uns!

Du bekommst Zuschüsse zum Nahverkehr und erreichst deine Ausbildungsstätte und Berufsschule ganz einfach mit dem ÖPNV.

      Du wirst überdurchschnittlich vergütet

1. Ausbildungsjahr: 1.070 EUR • 2. Ausbildungsjahr: 1.145 EUR • 3. Ausbildungsjahr: 1.230 EUR • 13,5 Monatsgehälter und Kostenübernahme von Lehrmitteln

      Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst. Und mit einem kostenlosen Wasserspender.

​​         Deine Zukunftsaussichten sind erstklassig

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwarten wir von dir:

• Du hast einen guten bis sehr guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur - auch Studienabbrecher:innen sind herzlich willkommen!

• Du hast guten Noten in Mathematik und Deutsch.

• Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Computertechnik.

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.

• Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

• Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Das erwartet dich bei uns:

• Persön­liche An­sprech­partner und enga­gier­te Aus­bilder, die dich vom ersten Tag an bis zu deinem IHK-Abschluss begleiten.

• Lerne in einem Einführungsmonat unser Unternehmen mit seinen vielfältigen Technologien und Programmen sowie die anderen Azubis kennen.

• Eigene Azubi-Werkstatt mit neuester Ausstattung und Hardware

• Teamevents und Trainings inkl. Prüfungsvorbereitung

• Fachübergreifende Seminare und Workshops

• Dein Wissen aus Theorie und Praxis in eigenen Projekten umsetzen

     Wir sind ein sicherer Arbeitgeber

Als Unternehmen der S-Finanzgruppe denken und handeln wir zukunftsweisend. Mit 450 Mitarbeitenden an 5 verschiedenen Standorten.

    Wir sorgen für deine Freizeit und Fitness

30 Tage Urlaub, Betriebssportgruppen und Laufcups, Rabatte für Fitnessstudios, Teamevents und viele weitere Freizeitaktivitäten

       So einfach kommst du zu uns!

Du bekommst Zuschüsse zum Nahverkehr und erreichst deine Ausbildungsstätte und Berufsschule ganz einfach mit dem ÖPNV.

      Du wirst überdurchschnittlich vergütet

1. Ausbildungsjahr: 1.070 EUR • 2. Ausbildungsjahr: 1.145 EUR • 3. Ausbildungsjahr: 1.230 EUR • 13,5 Monatsgehälter und Kostenübernahme von Lehrmitteln

      Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst. Und mit einem kostenlosen Wasserspender.

​​         Deine Zukunftsaussichten sind erstklassig

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwarten wir von dir:

• Du hast einen guten bis sehr guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur - auch Studienabbrecher:innen sind herzlich willkommen!

• Du hast guten Noten in Mathematik und Deutsch.

• Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Computertechnik.

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.

• Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

• Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Das erwartet dich bei uns:

• Deine persönlichen Ansprechpartner und Ausbilder begleiten dich vom ersten Tag an bis zu Deinem IHK-Abschluss.

• Lerne in einem Einführungsmonat unser Unternehmen mit seinen vielfältigen Technologien und Programmen sowie die anderen Azubis kennen.

• Teamevents und Trainings inkl. Prüfungsvorbereitung

• Fachübergreifende Seminare und Workshops

• Von Beginn an Einsatz im Tagesgeschäft in unseren verschiedenen Abteilungen

• Dein Wissen aus Theorie und Praxis in eigenen Projekten umsetzen

     Wir sind ein sicherer Arbeitgeber

Als Unternehmen der S-Finanzgruppe denken und handeln wir zukunftsweisend. Mit 450 Mitarbeitenden an 5 verschiedenen Standorten.

    Wir sorgen für deine Freizeit und Fitness

30 Tage Urlaub, Sportgruppen und Laufevents, Rabatte für Fitnessstudios, Tischkicker, ein eigenes Schwimmbad mit Sporthalle und viele weitere Freizeitaktivitäten

       So einfach kommst du zu uns!

Du bekommst Zuschüsse zum Nahverkehr und erreichst deine Ausbildungsstätte und Berufsschule ganz einfach mit dem ÖPNV.

      Du wirst überdurchschnittlich vergütet

1. Ausbildungsjahr: 1.070 EUR • 2. Ausbildungsjahr: 1.145 EUR • 3. Ausbildungsjahr: 1.230 EUR • 13,5 Monatsgehälter und Kostenübernahme von Lehrmitteln

      Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst. Und mit einem kostenlosen Wasserspender.

​​         Deine Zukunftsaussichten sind erstklassig

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwartet dich bei uns:

• Erste Einblicke in das IT-Servicemanagement und das Prozessmanagement gewinnen.
• Schwerpunktmäßig unsere internen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen umsetzen und weiterentwickeln (z. B. Erstellung des monatlichen Newsletters, Erstellung von Blogbeiträgen und ggf. Lernvideos).
• Unterstützung bei den Aufgaben im IT-Servicemanagement und im Prozessmanagement
• Datenpflege und -aufbereitung in verschiedenen IT-Systemen

Dein Profil:

• Du absolvierst derzeit ein Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik
  oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst Dich für Marketing und Kommunikation und hast Interesse an den Themen IT-Servicekatalogmanagement und Prozessmanagement.
• Sharepoint ist kein Fremdwort für dich

• Du arbeitest gerne mit MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook)

       Attraktive Vergütung

Während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln und dabei noch gut dazuverdienen.

    Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst - und Wasser vom kostenlosen Wasserspender. 

​​​ ​    Flexibles Arbeiten

Sollten sich deine Vorlesungszeiten ändern, dann richten wir selbstverständlich deine Arbeitszeiten danach.

       Projekte und Karrierenetzwerk

Mit Verantwortung und Freiräumen abwechslungsreiche Projekte umsetzen und dabei Kontakte knüpfen.

       Freizeit und Firmenrabatte

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, Rabatte für Fitnessstudios, Laufevents und viele weitere Freizeitaktivitäten.

            Erstklassige Zukunftsaussichten

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Das erwartet dich bei uns:

• ​​​Du hast die Chance den Java-Entwicklungsprozess der SV Informatik aktiv zu begleiten.

• Du unterstützt uns bei der Entwicklung unserer Vertriebssysteme fachlich und technisch. Hierzu gehören neben Design, Dokumentation und Realisierung auch die Durchführung von Funktions- und Systemtests (Wir verwenden u.a. Tomact 8.0, Java 8, JEE, Spring, JSF, Prime Faces und MAVEN).

• Du unterstützt uns bei der Erarbeitung von User Stories, gestaltest unsere Architektur mit und setzt die Anforderungen gemeinsam im Team in agilen Projekten um.

• Du wirkst in Projekten sowie bei Infrastruktur- und Architekturvorhaben sowie bei der Einstellung von Angeboten für die Weiterentwicklung mit.

Dein Profil:

• Du studierst (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast dein Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen.

• Du hast erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung gemacht, mindestens im Rahmen des Studiums, idealerweise in Praktika oder Nebentätigkeiten und idealerweise mit Java und JavaScript, auf Multi-Tier-Systemen oder in Web Design.

• Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken.

• Du bist engagiert, selbstständig und arbeitest gerne an komplexen Sachverhalten mit.

       Attraktive Vergütung

Während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln und dabei noch gut dazuverdienen.

    Für Vitamine ist gesorgt!

Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst - und Wasser vom kostenlosen Wasserspender. 

​​​ ​    Flexibles Arbeiten

Sollten sich deine Vorlesungszeiten ändern, dann richten wir selbstverständlich deine Arbeitszeiten danach.

       Projekte und Karrierenetzwerk

Mit Verantwortung und Freiräumen abwechslungsreiche Projekte umsetzen und dabei Kontakte knüpfen.

       Freizeit und Firmenrabatte

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, Rabatte für Fitnessstudios, Laufevents und viele weitere Freizeitaktivitäten.

            Erstklassige Zukunftsaussichten

Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.