für unseren Standort in Stuttgart
Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, gerne Teil eines starken Teams sind und einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Sie kennen uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind, Lust auf Teamwork haben – und sich im Herbst auf den Cannstatter Wasen freuen.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten das Lifecycle Management von IT-Produkten für Finanzanwendungen im SAP ERP-Umfeld
- Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungen für die fachlichen Anforderungen unter Einsatz von Drittsoftware; nach Bedarf werden Schnittstellen in die SAP-Systeme implementiert
- Ihre IT-Produkte pflegen Sie in einer zentralen CMDB und erstellen die notwendige Betriebsdokumentation sowie Notfallhandbücher
- Im Rahmen der Störfallbearbeitung führen Sie Störungsanalysen und -beseitigungen durch und dokumentieren bzw. verwalten diese mit Jira
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem IT-Betrieb, externen IT-Dienstleistern und dem IT-Servicemanagement
- Sie wirken von der Konzeption bis zur Implementierung in übergreifenden agilen Projekten mit, u. a. auch als technische Projektleitung
Ihre Vorteile bei der SV Informatik:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität & Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Cara Friebe, Tel.: 0711 898 49362