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Jurist:in IT-Recht

für unseren Standort in Mannheim 

Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, gerne Teil eines starken Teams sind und einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Sie kennen uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind, Lust auf Teamwork haben –  und die vielfältige Kultur Mannheims erleben möchten.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie kaufen IT-Leistungen der Warengruppe Software ein.
  • Sie verfolgen den Beschaffungsprozess konsequent und setzen Geschäfts- und Einkaufsziele von Bedarfsabstimmung über Lieferantensuche, Ausschreibung, Angebotsbewertung, Vertrags- und Preisverhandlung sowie Abschluss um.
  • Sie gestalten, prüfen, verhandeln und managen IT-Verträge.
  • Sie arbeiten eng zusammen mit unseren internen Business-Partnern.
  • Sie managen unsere Lieferanten und Hersteller und pflegen die Beziehungen.
  • Sie wirken in Projekten mit.

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Informations-Recht erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie kommunizieren selbstbewusst und steuern herausfordernde Gespräche zielorientiert.
  • Sie sind gerne Teil eines großartigen Teams und bringen sich hier mit all Ihren Stärken immer aktiv ein.
  • Sie können sich in angemessener Zeit in komplexe Sachverhalte einarbeiten und erkennen logische Abhängigkeiten.
  • Sie haben Erfahrung mit unterschiedlichen Lizenzmodellen.
  • Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig.
  • Sie beherrschen Business Englisch in Wort und Schrift und bedienen die MS-Office-Produktpalette versiert.
  • Idealerweise verfügen Sie über mindestens drei Jahre Erfahrung im IT-Einkauf.

 

Ihre Vorteile bei der SV Informatik:

vergütung-checkin-schmal.png       Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

life-work-balance-checkin.png        Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

arbeitsklima-checkin.png    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

fitness-checkin.png       Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

 

weiterentwicklung-checkin.png          Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

 

​​​​arbeitsplatz-checkin.png      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

 

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

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Andrea Boffo, Tel. 0621 454 45379

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