für unseren Standort in Wiesbaden
Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, gerne Teil eines starken Teams sind und einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Sie kennen uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind, Lust auf Teamwork haben – und am Wochenende die Weingüter der Region entdecken möchten.
Ihre Aufgaben:
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Sie unterstützen bei der Angebotserstellung im Anforderungsprozess, stimmen die Anforderungen an die Produktion mit dem Anwendungs-management ab und setzen diese anschließend in der Skillgruppe Datenbewirt-schaftung innerhalb des Entwicklungsprozesses um
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Sie entwickeln die Anwendungen Workflow-Manager-Print und Dokumenten-Verfolgungssystem weiter
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Sie unterstützen bei der Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung im Dokumenten-/Outputmanagement sowie bei Produktiveinspielungen im Rahmen von Patches und Releasegängen
Ihr Profil:
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in bzw. vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse
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Sie kennen die Programmiersprachen PL/SQL, Java, JavaScript und haben Erfahrung mit Datenbankumgebungen
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Sie arbeiten gerne in Projekten, z. T. auch agil, und haben Spaß am Umgang mit Menschen, z. B. bei der Beratung und fachlichen Betreuung Ihrer Kunden; dabei kommunizieren Sie offen und stellen unsere Kunden in den Fokus Ihres Handelns
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Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team
Ihre Vorteile bei der SV Informatik:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität & Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Kerstin Brüning, Tel.: 0611 178 48400
