Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen bei der Angebotserstellung im Anforderungsprozess, stimmen die Anforderungen an die Produktion mit dem Anwendungsmanagement ab und setzen diese anschließend in der Skillgruppe M/Text innerhalb des Entwicklungsprozesses um

• Sie bearbeiten Störfälle der entsprechenden Skillgruppe

• Sie unterstützen bei Anpassungen in der Applikation infolge von Veränderungen der technischen Infrastruktur, z. B. bei Versionswechseln innerhalb von M/Text

• Sie arbeiten bei der Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung im Dokumenten-/Outputmanagement mit

• Sie verantworten die Kommunikation und Abstimmung mit dem Hersteller der Software 

• Sie unterstützen bei Produktiveinspielungen im Rahmen von Patches und Releasegängen

Ihr Profil:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in bzw. vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse mit.

• Sie haben Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen des Dokumenten-/Outputmanagements (idealerweise in der Produktfamilie M/Text)

• Vorteilhaft sind fachliche Grundkenntnisse im Versicherungswesen

• Sie denken konzeptionell und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor

• Sie arbeiten gerne in Projekten (auch agil) und haben Spaß am Umgang mit Menschen, z.B. bei der Beratung und fachlichen Betreuung Ihrer Kunden

• Sie sind freundlich, kommunizieren offen und stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt

• Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund