Ihre Aufgaben:

• Sie pflegen und entwickeln die Cloud-Strategie der SV Informatik weiter.
• Sie führen und moderieren das Cloud-Competence-Center und übernehmen hierbei auch die Pflege und Weiterentwicklung des Cloud-Management-Prozesses.
• Sie verantworten die Etablierung und Pflege eines Cloud-Berichtswesens und stellen alle compliance-relevanten Anforderungen an Cloud-Lösungen sicher.
• Darüber hinaus gehört die Gewährleistung von Qualität und Konsistenz eines zentralen Cloud-Service-Registers sowie die Beratung und Koordination bei Cloud-Anforderungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie wirken bei cloud-relevanten Projekten mit und arbeiten eng mit dem Ausgliederungsmanagement der SV zusammen, um die stetige Weiterentwicklung der prozessualen Schnittstelle zu gewährleisten. 

Ihr Profil:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare, durch Praxis erworbene Kenntnisse mit.
• Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Cloud-Lösungen und in der Etablierung eines übergreifenden Cloud-Managements.
• Sie können sich mit aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Themen identifizieren und besitzen gute Kenntnisse in Management, Koordination und Prozessen.
• Sie orientieren sich gerne an Prozessen und haben Freude an permanenten Verbesserungen.
• Ihr Profil zeichnet sich durch eine analytische, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und wird durch Ihre Stärke in Kooperations- und Steuerungsthemen abgerundet.

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

    Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

    Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

     Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotationen

​​​​      Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund