für unseren Standort in Wiesbaden
Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, gerne Teil eines starken Teams sind und einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Sie kennen uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und die Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind, Lust auf Teamwork haben – und am Wochenende die Weingüter der Region entdecken möchten.
Ihre Aufgaben:
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Sie planen, konzeptionieren und organisieren die Einführung, Weiterentwicklung und Migration von Datenbanksystemen mit Schwerpunkt Oracle
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Sie sorgen für die Installation der DB-Software und -Services sowie für die Inbetriebnahme und Betreuung der Datenbanken
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Sie sind verantwortlich für die Installation und Integration sowie den Betrieb und die technische Konfiguration von Anwendungskomponenten
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Sie koordinieren System- und Verfahrensänderungen und planen Anwendungsarchitekturen
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Sie stimmen die laufenden Betriebsaktivitäten mit Providersteuerung und Dienstleistern ab
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Sie analysieren und beseitigen Störungen und wickeln Incident-, Change-, Eskalations- sowie Problemverfahren ab
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Sie arbeiten bei der Erstellung von Notfallkonzepten mit und sind an der Durchführung von Tests für Back-up sowie K-Fall beteiligt
Ihr Profil:
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse
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Sie konnten praktische Berufserfahrung im Bereich Installation und Administration von Datenbanksystemen und Anwendungen sammeln
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Sie kennen sich mit den gängigen Betriebssystemen (vorwiegend UNIX und LINUX) aus
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Sie denken konzeptionell und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor
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Sie sind freundlich, kommunizieren offen und stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt
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Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team
Ihre Vorteile bei der SV Informatik:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität & Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Kerstin Brüning, Tel.: 0611 178 48400
