für unseren Standort in Wiesbaden
Als innovatives Systemhaus und 100%-Tochter der SV SparkassenVersicherung gestalten wir die Versicherungswelt von morgen. Wie das funktioniert? Indem wir Versicherungen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen fit für die Zukunft machen. An unseren Standorten in Mannheim, Dresden, Kassel, Stuttgart und Wiesbaden sind rund 450 Mitarbeiter:innen in der Entwicklung, dem IT-Betrieb und der Endgerätebetreuung für unsere Kunden da.
Ihre Aufgaben:
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Sie entwickeln und designen End-to-End Prozesse unter Einsatz der "Oracle SOA-Suite 12c" und "Camunda BPM".
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Sie pflegen und entwickeln die bestehenden unternehmenskritischen BPEL-Prozesse weiter.
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Sie stellen SOAP- und REST Web-Services bereit.
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Sie beteiligen sich an der strukturierten Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen und Mitgestaltung der Geschäftsprozesse.
Ihr Profil:
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Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik (Uni, FH, DH) bzw. Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse.
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Sie sind sicher im Umgang mit Java und XML.
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Sie bringen gute Kenntnisse der SOA-Prinzipien und dem Einsatz von Web-Services mit.
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Sie sind erfahren in der Oracle-Datenbankentwicklung mit guten Kenntnissen in der Programmierung mit SQL und PL/SQL.
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Sie zeichnen sich durch eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise sowie logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte aus.
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Sie lieben es im Team und mit unseren Kunden zu arbeiten und kommunizieren offen und überzeugend.
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Sie arbeiten sorgfältig und treten sicher und freundlich auf.
Ihre Vorteile bei der SV Informatik:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität & Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro und Firmenevents
Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Kerstin Brüning, Tel.: 0611 178 48400
