für unseren Standort in Wiesbaden oder Kassel
Als innovatives Systemhaus und 100%-Tochter der SV SparkassenVersicherung gestalten wir die Versicherungswelt von morgen. Wie das funktioniert? Indem wir Versicherungen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen fit für die Zukunft machen. An unseren Standorten in Mannheim, Dresden, Kassel, Stuttgart und Wiesbaden sind rund 450 Mitarbeiter:innen in der Entwicklung, dem IT-Betrieb und der Endgerätebetreuung für unsere Kunden da.
Ihre Aufgaben:
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Sie designen und entwickeln End-to-End-Prozesse unter Einsatz der Oracle SOA-Suite und Camunda.
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Sie entwickeln und stellen SOAP- und REST-Webservices bereit.
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Sie arbeiten eng und cross-funktional mit Entwicklern und Fachbereichen zusammen. Von der Anforderung bis hin zum Roll-out.
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Sie führen Code Reviews und automatisierte Tests durch und stellen damit die hohen Qualitätsstandards der eingesetzten Software sicher.
Ihr Profil:
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Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Uni, FH, DH) bzw. eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse.
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Sie sind sicher im Umgang mit Java und XML und bringen gute Kenntnisse der SOA-Prinzipien und dem Einsatz von Webservices mit.
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Sie haben idealerweise Erfahrung in der Datenbankentwicklung mit guten Kenntnissen im Einsatz von SQL und PL/SQL.
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Sie zeichnen sich durch eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise sowie logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte aus.
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Sie lieben es, im Team und mit unseren Kunden zu arbeiten und kommunizieren offen und überzeugend.
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Sie arbeiten sorgfältig und treten sicher und freundlich auf.
Ihre Vorteile bei der SV Informatik:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität & Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Kerstin Brüning, Tel.: 0611 178 48400
