für unseren Standort in Stuttgart
Als innovatives Systemhaus und 100%-Tochter der SV SparkassenVersicherung gestalten wir die Versicherungswelt von morgen. Wie das funktioniert? Indem wir Sach- und Lebensversicherer mit maßgeschneiderten IT-Lösungen fit für die Zukunft machen. An unseren Standorten in Mannheim, Dresden, Kassel, Stuttgart und Wiesbaden sind rund 450 Mitarbeiter:innen in der Entwicklung, dem IT-Betrieb und der Endgerätebetreuung für unsere Kunden da.
Ihre Aufgaben:
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Entwicklung und Betreuung von Identity und Access Management Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kunden und unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen
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Beratung der IT-Bereiche und des Kunden bei neuen Identity und Access Vorhaben
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Mitarbeit in Projekten und Aufträgen
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Daten- und Prozessanalyse und Datenforensik, Identfikation und Lösung von Problemen
Ihr Profil:
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Ein Studium der Fachrichtung (Witschafts-) Informatik oder eine adäquate Ausbildung bzw. Sie haben in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben
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Sie haben Erfahrung im Bereich Identity und Access Management, gerne mit den Produkten von Microfocus (eDirectory, Identity Manager, Design etc.)
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Entwicklerkenntnisse (XML/XPATH, Java/JavaScript, LDAP, Shell, Skripting, Webservices etc.)
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Sie haben Kenntnisse in Verfahren der Authentifizierung (Kerberos, SAML, OAuth, etc.), Autorisierung (RBAC etc.) und das Zertifizierungsmanagements (PKI, Cipher Suits, etc.)
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Lösungsorientiertes Denken, eine analytische, gut strukturierte und teamorentierte Vorgehensweise zeichnen Sie aus
Ihre Vorteile bei der SV Informatik:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität & Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro und Firmenevents
Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Sarah Mayer, Tel.: 0711 898 46056
